17824
5
1
Боссы американского агентства по недвижимости собрали своих сотрудников на рождественский ужин и вручили им красные конверты, попросив их вскрыть одновременно. Реакцию работников сняли на видео.
Агентство по недвижимости St. John Properties из штата Мэриленд порадовало 200 своих сотрудников, раздав конверты с рождественскими подарками.
В каждом из них находились премиальные, да такие, что ни о чем не подозревавшие работники лишились дара речи.
Руководство St. John Properties пояснило, отчего ежегодная премия была такой большой: компания достигла своей цели и разрослась до двух миллионов квадратных метров офисных, торговых и складских площадей в восьми штатах. Разумеется, этого не случилось бы без преданных сотрудников, которых решили отблагодарить самым подходящим способом. И, поскольку, премиальный фонд компании в 2019 году составил около 10 миллионов долларов, 200 ее работников получили рождественский подарок, который они наверняка запомнят на всю жизнь.
Реакция людей, открывших красные конверты, была удивительной. "То, что произошло сегодня вечером, было волшебно. Это изменит мою жизнь", — заявил один из них.
Источник:
Ссылки по теме:
- Люди показывают рождественские подарки, которые их по-настоящему порадовали
- Что стоит за большими премиями больших начальников
- Весна в американских Кордильерах: город-курорт Мамонтовые озера
- Страшнее кошки зверя нет! Кот "успокоил" обезумевшего от радости парня
- Ученики сделали трогательный подарок своему учителю физкультуры
Новости партнёров
реклама
А почему только 200 человек, а не ВСЕМ???
Что то я сомневаюсь что ВСЯ компания состоит из 200 сотрудников...
Компания которая "разрослась до двух миллионов квадратных метров офисных, торговых и складских площадей в восьми штатах" почемуто выбрала именно этих 200 человек???
Лично я думаю что это каждый из этих людей принёс фирме МИЛЛИОНЫ, тем более что дела касается недвижимости...
Но всё равно Красиво!!! Нашим УРОДАМ поучиться бы...
Но скорее всего у них там зарплаты около половины от этих сумм (кроме стажеров), а остальное процент/бонус.
Хотя конечно сильно зависит от города, в меленьких может быть меньше.
Но даже получить бонус в размере полугодовой зарплаты это очень жирно.
Почему-то уборщица ценится меньше всего. А ты поработай в офисе, где уборщицы не было месяц - взвоешь! Вот где "нужность" проверяется.