8771
35
Обзор самых свежих новостей со всего мира в полит. комментариях из соц. сетей. Предыдущая часть тут
×
6.
Старт Союза и момент аварии. pic.twitter.com/cKs2aajKBR
— Пopтфель Мuнuстра (@MoskRussia) October 11, 2018
10.
«Интервью» Мамаева и Кокорна следователю.
— Юлия Витязева (@Vityzeva) October 11, 2018
Комментировать не буду. pic.twitter.com/o54B17m7Bp
Источник:
Ссылки по теме:
- Самые свежие новости ORIGINAL* 17/10/2018
- Самые свежие новости с сарказмом ORIGINAL* 12/10/2018
- Самые свежие новости с сарказмом ORIGINAL* 16/10/2018
- Самые свежие новости с сарказмом ORIGINAL* 18/10/2018
- Самые свежие новости с сарказмом ORIGINAL* 15/10/2018
Новости партнёров
реклама
Вот прям в первый раз, но не могу промолчать - выскажусь в разрез с генеральской линией:
Может зарплаты начать платить достойные звания "космического инженера" не только манагерам-куягерам, но и тем, кто "гайки крутит"?
А то как чиновникам платить сотни тысяч "чтобы не воровали" у нас есть (хотя все равно воруют), а как работягам - так сразу "двадцаточку", ага.
И знаю людей, которые ездят на работу в Энергию из Москвы.
Чё-т в секретарши не рвутся....
При всём при том. Я не знаю примеров, когда именно "повышение зарплаты" снижало брак в работе.
Как правило, повышение в зарплате на локальном участке/предприятии приводит к быстрому собиранию туда "особо деловых людей". Как только зарплата снижается - они же быстро перетекают в другие денежные места.
А вот ужесточение дисциплины как раз повышает эффективность и качество продукции.
Впрочем, мой опыт ограничен. Приведите примеры, когда именно "повышение зарплаты" резко улучшало качество :)
А я искренне думал, что ты хотел найти путь улучшения качества продукции....
Рассматривал вариант таксистов, но подумал - всё таки работа с людьми , а эти "футболисты" себя слабо контролируют.
Какой хороший мальчик, подгузник снял и сразу в депутаты.