13695
17
Реальность редко совпадает с ожиданиями, а иногда взрослая жизнь с нашими детскими представлениями о ней. Уверен, что вам есть чем поделиться. Добро пожаловать в комментарии!
×
Источник:
Ссылки по теме:
- Кто же так бьёт? Футбольных страданий пост
- Когда не стесняешься собственной тупости
- 18+: порция убойных шуток о взрослой жизни
- А ведь Минздрав предупреждал: всё об алкоголизме
- Не нужно осуждать: самый странный пост на Фишках
Новости партнёров
реклама
Смотреть не мог на красную рыбу лет 5
А в каком просто числе месяца совершенно без разницы. Если умеешь строить бюджет. Тем более что у многих числа выплат зарплат, авансов свои, а не как вы нарисовали.
Но вообще тут суть не про числа, а про ОТПУСКНЫЕ. ДЕНЬГИ. То есть дитё было уверно , что отпускные дарит работадатель на отпуск работнику. А в реальности сам работник каждый месяц кладёт в копилочку малую долю на свой отпуск.
У кого как , в некоторых фирмах в конце года ещё и 13 зарплату дают .
А, вот, что чернушники вообще могут е не платить – с этим сталкивался.
Итог: не работайте с чернушниками.
Идеальный вариант для простоты расчетов и понимания.
Отработали 11 месяцев.
Ушли в отпуск 1 декабря.
В день ухода в отпуск получили зарплату за отработанный ноябрь и вперед за декабрь.
пришли на работе условно 1 января и следующую зарплдату получили за отработанный январь.
В этом варианте это и есть условно "зарплата вперед".
А бывает по другому.
1 декабря ушли. Получили зарплату за ноябрь и еще одну "Отпускные"
Вышли из отпуска 31 декабря и получили зарплату за декабрь еще, хотя были в отпуске.
ВОт это и есть настоящие отпускные)))
И во многих госшарашках так и бывает.
12 зарплат+1 зарплата отпускных+ 1 зарплата "13-я по итогам года"...итого 14 ЗП в год,
Истину глаголите, сын мой!
Трудовой кодекс РФ за ежегодный оплачиваемый отпуск подразумевает выплату "отпускных". Никаких иных "зарплат" за 28 дней, когда человек не работает, не предусмотрено.
Потому, если кто-то получил отпускные (не позднее, чем 3 дня до отпуска, ст. 136), а потом ещё и зарплату за этот нерабочий месяц, значит работодатель расщедрился СВЕРХ закона. Считайте, премия.
Все ответы тут:
http://www.kremlin.ru/acts/bank/17706http://www.kremlin.ru/acts/bank/17706
Тут ещё кое-что мона посмотреть: https://ria.ru/20211023/otpusknye-1755920106.htmlhttps://ria.ru/20211023/otpusknye-1755920106.html
А лучше в журнале "Главбух" в Сети смотрите.